Il aide à l’intégration des collaborateurs. Les valeurs, la culture et la mission de l’entreprise : auxquels le salarié devra adhérer pour faciliter sa bonne intégration. ... une structuration des composantes autour de grands secteurs de formation. 1. 43% des salariés de génération Y ne lisent pas la majorité du livret d’accueil11% de la génération Y ne l’ouvre même pas. Cet outil permet de présenter votre structure aux nouveaux arrivants. Réaliser un livret d’accueil p. 125 1. Une introduction : qui présente l’objectif de ce livret, avec, par exemple, un mot de bienvenue du PDG. Ce livret vous présente brièvement la vie de l'établissement et l’accompagnement proposé aux résidants. Il s’agit véritablement d’un guide qui facilite l’arrivée des employés et les aide à s’orienter dans l’entreprise. Les employés, les équipes : avec un organigramme, les coordonnées, ou la manière de retrouver un collaborateur dans l’entreprise. <>>> L’objectif du livret d’accueil, pour le nouvel embauché, est de faciliter la découverte de son nouveau cadre de travail et ainsi de favoriser son intégration dans l’entreprise. 2 0 obj Les lettres de bienvenue peuvent aller d'extrêmement simples comme ces lettres d'échantillon à complexe. LIVRET D’ACCUEIL DES STAGIAIRES CHEZ CAMAIEU Bienvenue chez camaïeu de Saint-Quentin : Camaïeu est une entreprise de distribution textile focalisée sur le segment de la femme de 20 à 40 ans et celui de la mode milieu de gamme, avec des produits peu sensibles à la mode. Proposition de réponse Les rubriques du livret d’accueil seront les suivantes : – mot de bienvenue précisant les objectifs du livret, les valeurs de l’entreprise, etc. Le livret devient donc une véritable boite à outils, toujours à portée de main de votre collaborateur afin qu’il puisse, au besoin, piocher toute information nécessaire. Bien sûr, ils se seront renseignés sur votre entreprise, mais c’est votre première chance de les immerger réellement dans votre entreprise et de leur faire découvrir ce que sera leur expérience ici. Le mot de Catherine Azzopardi Directrice du Centre Régional Dauphiné-Savoie Je suis heureuse de vous souhaiter la bienvenue dans notre entreprise. Votre livret d’accueil de location saisonnière en pdf gratuit à télécharger . Madame, Monsieur, Nous vous souhaitons la bienvenue dans notre entreprise. Alors, pensez à le tester avant de le diffuser plus largement à tous vos nouveaux arrivants. Le livret d’accueil débute souvent par un mot de bienvenue de la direction. %PDF-1.5 Le kit d’embarquement est également un excellent moyen de montrer à votre nouvelle recrue ce qu’est votre entreprise. PARCOURS DE FORMATION 2020-2021 Licences L1 L2 L3 AES (Administration Économique et Sociale) AES Vous ne connaissez peut-être pas le nom de Valve mais si je vous dit Counter Strike, Team Fortress, Portal, Steam ou Half-Life ces titres de … Des informations pratiques : plan d’accès, parking, restaurant, transports, horaires, informations concernant les outils…. Les règlementations et obligations légales : cette section permet de présenter le règlement intérieur de votre entreprise et la convention collective applicable ou encore les règles d’hygiène et la sécurité au travail. 1. Les formations : vous pouvez ajouter un onglet concernant les formations professionnelles proposées. En effet, une lettre de bienvenue est une est un excellent moyen de montrer aux voyageurs qu’ils sont uniques et que vous êtes soucieux de leur séjour afin qu’il qu’il soit le plus agréable possible. MOT D’ACCUEIL DU DIRIGEANT Vous intégrez aujourd’hui la société XXXX. Dans tous les cas, il doit être lisible et compréhensible ! L’objectif du livret d’accueil, pour le nouvel embauché, est de faciliter la découverte de son nouveau cadre de travail et ainsi de favoriser son intégration dans l’entreprise. Bienvenue au sein d’UMS. du. Dans ce livre, se retrouvent les informations pratiques, (les repas, parking..) mais aussi le règlement intérieur, la convention collective, les horaires de travail, les tickets de restaurants éventuels, les lieux où l’on peut fumer… Ce livret, pas toujours transmis, et pas souvent pas mis à jour non plus,… ️ Former l’employé de manière efficace : pour qu’il soit rapidement efficace et performant dans son travail. Le livret d’accueil, tout le monde connaît ! Dans cette démarche d’Onboarding, le livret d’accueil s’inscrit dans la panoplie d’outils nécessaires pour aider vos nouveaux arrivants à prendre leurs marques. Travailler dans une entreprise que l’on ne connaît pas peut présenter des risques. S’assurer de l’adhésion : de votre employé à la culture et aux valeurs d’entreprise. Objectif : ce guide est une aide pour élaborer le livret d’accueil de votre collectivité. endobj De manière générale, le livret d’accueil comporte une présentation globale de l’organisation de l’entreprise ainsi que des informations pratiques. 5 idées de livret d’accueil à copier pour prendre exemple. 3 Mot d’accueil Bonjour à vous et bienvenue au sein de la SNCF ! 2 . %���� La première étape est de faire le point sur l’ensemble des éléments dont un nouvel arrivant pourrait avoir besoin. Le nouveau salarié doit pouvoir y trouver les répo… Tout le personnel se joint à moi pour vous souhaiter la bienvenue. Offrir un accueil chaleureux : il faut faire en sorte que l’employé se sente à l’aise et en confiance. LE MOT DU DIRECTEUR. Cela montre que vous attendiez ce nouvel arrivant, et que vous mettez tout en ouvre pour que son arrivée se déroule bien. Ce livret d’accueil des nouveaux personnels a été conçu pour faciliter votre intégration ... Il contribue aux actions entreprises dans le cadre de notre politique de gestion des ressources stream 3 0 obj 1. 2. Une introduction : qui présente l’objectif de ce livret, avec, par exemple, un mot de bienvenue du PDG. 4 0 obj de l’EHPAD Fondation Cognacq-Jay vous souhaite la bienvenue » contrat de générationdans la Métallurgie proposent, aux entreprises, la remise d’un livret d’accueil à l’intention des ces nouveaux salariés. "9��.����'�}|q=��*�O�"��yG�#z,ΩO^�/��PG��l$%����u����$֪*��H3�h'��C�1����� �t+��"��\5���*'�. Ce livret d’accueil va refléter votre culture d’entreprise aussi dans sa forme. Une présentation de l’entreprise : afin de donner des informations concernant la structure, les projets et la vision pour les années à venir. Livret d’accueil V du 28/08/15 3/24 LE MOT DE LA DIRECTION Nous vous souhaitons la bienvenue au sein de l’entreprise ALLEZ et Cie, agences bretonnes. Vous n’avez qu’à entrer votre email dans le formulaire ci-dessous pour obtenir votre livret de bienvenue gratuit et personnalisable, le parfait modèle de livret d’accueil airbnb au format word et pdf : Questions les plus souvent posées 9 ... le monde de l’entreprise, avec lequel cette école universi- ... 14 2020-2021 MON LIVRET D’ACCUEIL >> 15. ; 1.2. fidéliser les profils, retenir les compétences dans votre entreprise et réduire le turnover; 1.3. sim… Au-delà de cet aspect pratique, ce livret permet aussi de concrétiser l’attention que vous portez à vos collaborateurs. L’objectif du livret d’accueil va donc être de donner au nouvel arrivant toutes les informations nécessaires à son intégration et de le rendre plus rapidement plus autonome et efficace au sein de l’entreprise. Cet outil doit servir de guide, l’entreprise déterminera le contenu de son livret d’accueil en fonction de sa culture propre. Vous trouverez ainsi les éléments pouvant figurer dans ce document. Créer un livret d’accueil en entreprise remplit plusieurs objectifs : 1. Quand on parle de livret d’accueil original, drôle et exemplaire, celui de Valve, l’éditeur de jeux vidéos, est incontournable. Le livret d’accueil est un guide permet de présenter l’entreprise à tous les nouveaux arrivants. De lui permettre de découvrir les règlementations et de se repérer plus facilement au sein de votre entreprise. Il présente l’entreprise, son contexte, son environnement, met en évidence les méthodes de fonctionnement qui lui sont propres… En bref, il fournit à chaque nouvel arrivant tout ce dont il a besoin pour commencer à travailler dans les meilleures conditions. Jacques Alonso. Juillet 2014 Outil R10 - Livret d’accueil - 3 - EXEMPLE DE TRAME DE LIVRET D’ACCUEIL Mot d’accueil du Dirigeant / … Ce petit livret, sans prétention, vous apportera les informations essentielles à votre vie quotidienne. Notre souhait est de faciliter votre insertion au sein de notre entreprise et de participer à votre épanouissement professionnel. Version numérique, fascicule, petit classeur… À vous de choisir ! Mis à part dans les établissements de santé, où il est obligatoire depuis 2002, il n’y a pas de règlementation concernant le livret d’accueil, que ce soit sur son existence ou son contenu. Pour 74% des DRH, l’Onboarding est une priorité absolue en matière d’expérience collaboratrice (contre 61% en 2018 et 63% en 2019). Il permet aussi de partager au nouvel arrivant, les valeurs et le fonctionnement de l’entreprise. Mot d'accueil de la direction Madame ou monsieur, Vous avez pris contact avec notre établissement et nous vous en remercions. Notre équipe de passionné(e)s rédige des articles sur les dernières méthodologies, outils et modes de management. Livret d’accueil du nouvel Agent ou Stagiaire Mot du Directeur Vous venez de prendre vos fonctions sur le Pôle médico-social de Bais Hambers. LIVRET D’ACCUEIL DES STAGIAIRES CHEZ CAMAIEU Bienvenue chez camaïeu de Saint-Quentin : Camaïeu est une entreprise de distribution textile focalisée sur le segment de la femme de 20 à 40 ans et celui de la mode milieu de gamme, avec des produits peu sensibles à la mode. S’assurer de créer une première impression positive : pour que votre nouvelle recrue se sente intégrée et considérée afin de la retenir. • L’entreprise, lors de l’accueil du nouveau salarié, • Le salarié au quotidien Comment? Les objectifs du livret d’accueil rejoignent ceux de l’Onboarding ! Ce livret a pour but de faciliter votre intégration : connaître l’entreprise, son historique Message d’accueil :Le mot du Président/Maire. Guide de construction . Les employés le reçoivent,  dès leur premier jour dans l’entreprise voire  un peu avant. La plupart des entreprises remettent le livret d’accueil à leurs nouveaux salariés au cours de leur premier jour dans l’entreprise. Tout est possible, à condition que le livret soit fidèle aux valeurs de votre entreprise ! endobj <>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 594.96 842.04] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> Le mot de bienvenue et votre politique santé et sécurité au travail ; ... intérieur, présentation de l’entreprise, le présent livret d’accueil santé et sécurité. Plus le livret sera complet, plus il permettra aux nouveaux arrivants de s’intégrer facilement. Pour l’entreprise : 1.1. formaliser la culture d’entreprise: valeurs, fonctionnement, relations interpersonnelles, etc. 1 « Toute l’équipe . Alors, comment mettre en place un livret d’accueil efficace et lu ? Sachez que si vous décidez de passer parmi nous un séjour, vous serez notre Le but de ce livret d’accueil est de vous accompagner dans vos premiers jours au sein de notre structure et de faire connaissance avec notre organisation et nos méthodes de travail. Forme, sa taille… Là encore, c’est une question de choix, mais il doit être pratique ! Le mot de la Directrice 4 Montpellier Management 6 Où suis-je ? MOT D’ACCUEIL DU DIRIGEANT/RH Vous rejoignez aujourd’hui Maisons du monde et nous vous souhaitons la bienvenue parmi nous. Programmer les dates des différents entretiens et rencontres de son cursus d’intégration. Cordialement, Karine MOREL DRH Directeur. <> Votre livret d’accueil est prêt ? On le sait, bien intégrer un collaborateur permet de garantir un univers de travail agréable, productif et bienveillant. x��W�n�8}���`�û C@���h�E�����^+���'�/v��bݫE`Q�f9�Ù�Ż���s�xa�����{�s��=,������������p`�,�����̀�N3�Y�5�>�هo�^fw��̗������l�iv� � Gj.m�!a5ۿgw�7=��^�����k�U\.��p6Eqie@v3�3ڱ6���q���o(�r#�^�s��&�- &�+��{'�P9��.�g8�lnh��gKK�����2��M����Fu���Tc�C٦�=�'d��Dž��A��d �l��݅8�+�X��)�a #s�h?-�b]̣�V�-���T��b�a���/��!��,v� ��kyh$q0}`2.d++���U��Ɩ��n�$�TBR�:9��%��d�7ǿҹ©C��I���\�wNM|�K!��R���m�%0=di�O~�顴��x!�c�����޽�k�����$���JZn���D&��.|�ˌ�4� *?R����;�����Ed���K��a&����+B�a��Td>�?�3Ѩ�����Y�F��L�C� C ����i�=)���~�L�)���_ U� ����:ϳ�b��7���4N�=�巰Js�ǣ���$?b�n Votre livret d’accueil. Le livret d’accueil constitue le premier élément du processus. endobj Habituellement, les lettres de bienvenue s’apparent à des livrets d’accueil et font entre 1 et 3 pages. ; Livret d’accueil ALEF Pays du COB Ce document est un guide pour la réalisation de votre livret d’accueil. Mot de bienvenue Vous venez de rejoindre l’Université de Rennes 1. Ce livret d’accueil est destinéàfaciliter votre intégration en vous donnant les points de repère essentiels sur notre organisation, nos missions et nos objectifs ainsi que des informations pratiques pour optimiser votre quotidien. Ce carnet présente l’entreprise dans son contexte et son environnement, met en évidence les méthodes de fonctionnement qui lui s… Le fait de s’adresser directement au nouveau collaborateur permet de le valoriser, de développer un sentiment d’appartenance et d’humaniser l’entreprise par la voix de son responsable. Mais encore faut-il qu’il soit lu et compris ! Nous espérons que votre première journée se passe bien et que ce livret d’accueil vous aidera à mieux connaître notre entreprise, son équipe, ses valeurs. En effet, ce livret va lui servir de référentiel pour l’accomplissement de ses démarches. �$�2�P��Y� �`J?+JW+$��I(}��P�q0 e����It��*䜙�ߒE���)��S�TE�ɩ�GQTD�CԼ��M�:�������i�G�\U��p�T2�/2h�MF�H�Bִ�v��CPa~X����mZ����xu���ߠ8�-���|�Sg�a�ݠ�e��_�A%s˦DTQ"B�MB�e�-�7Y$a��������*ϖMa��̖uz�P����ô�+tWfضۭGJ���Mݡp;�|��5]�k���J��k Alors, certaines sociétés optent pour des formats sobres et simples, d’autres font des choix plus audacieux. Mettre en relation les employés : pour permettre à votre nouvelle recrue de rencontrer et d’échanger avec les différents membres de votre entreprise, pour favoriser la communication et améliorer la collaboration à long terme. Vous y découvrirez des hommes et des femmes aimant leur métier, des professionnels qui accomplissent des missions différentes mais complémentaires. Bienvenue parmi nous. Livret d’accueil pour les nouveaux agents Bienvenue parmi nous ! Comment rédiger un livret d’accueil qui sera lu ? Déterminez quelles sont les rubriques à insérer dans le livret d’accueil en vous aidant de l’annexe. Nous vous souhaitons un bon séjour et nous nous tenons à votre entière disposition. C’est une solution logique s’il s’agit d’un véritable livre, et plus encore s’il fait partie d’un kit de bienvenue comprenant d’autres objets. Ce livret a pour objectif de vous présenter notre Pôle, le secteur sur lequel vous allez travailler et nos instances. livret d’accueil. Les lettres d'accueil complexes contiennent souvent le calendrier d'orientation des nouveaux employés et les noms et titres d'emploi des employés que le nouvel employé rencontrera dans les premiers jours. Penser l’objet en lui-même ! 1 0 obj Tout d’abord, félicitations pour l’obtention de votre poste. Une présentation de l’entreprise : afin de donner des informations concernant la structure, les projets et la vision pour les années à venir. 530 rue de la Patience - CS 20149 - 74805 La Roche sur Foron Cedex Tél : 04 50 25 43 00 - Fax : 04 50 25 43 34 . Cocoom est un éditeur de logiciel, spécialisé dans le knowledge management. Cocoom, from Lyon with love92 cours Lafayette 69002 LYON. Présentation de l’entreprise et de ses valeurs permettre de répondre au mieux à vos attentes et d’optimiser la qualité de nos prestations. 2 Hôpital de Plaisir-Grignon - Livret d’accueil Le mot de bienvenue du directeur 1 Venir à l’hôpital 3 Se repérer dans l’hôpital 4 L’hôpital en quelques mots - Structures sanitaires et médico-sociales 5 Votre admission 8 Votre séjour : des professionnels à votre service 9 • L’équipe soignante 9 • Une équipe hôtelière 10 2 Livret d'accueil 2020 LE MOT DE BIENVENUE Vous venez d’emménager depuis peu à THIAVILLE SUR MEURTHE, l’Equipe Municipale et le personnel communal vous souhaitent une cordiale et chaleureuse bienvenue. C’est pourquoi, nous vous remettons ce livret d’accueil. Si le contenu du livret d'accueil dépend de chaque entreprise, nous vous proposons néanmoins ci-après une trame type de livret d’accueil, à adapter à votre structure. Nous pensons que l’on peut changer le monde, une entreprise à la fois ! Le but de ce livret d’accueil est de vous accompagner dans vos premiers jours au sein de notre structure et de vous familiariser avec nos méthodes de travail et votre nouvel environnement professionnel. À l’inverse, un salarié mal Onboardé, sera moins efficace et partira plus tôt : Réduisez le turnover, soignez l’onboarding ! Actualisez-le de manière régulière, utilisez les retours des nouveaux collaborateurs pour l’améliorer continuellement ! L’accord national du 12 juillet 2013 prévoit un certain nombre de mentions à intégrer dans le Il a été constitué à partir d’articles de presse (L’entreprise, Challenge, Management,…), recherche sur des sites Internet, du plan réalisé par l’ALEF de Saint Brieuc et d’exemples de livrets d’accueil. Le livret d’accueil est un outil d’accompagnement remis à chaque nouvel arrivant dans l’entreprise. Bien évidemment, cet outil ne suffit pas, à lui seul, à Onborader vos nouveaux arrivants et ne remplace pas l’accompagnement que vous pouvez leur apporter, mais le complète ! Il s’agit d’un outil d’accompagnement RH transmis au salarié au premier jour de sa prise de poste dans vos locaux . <> L’intégration d’un nouveau salarié représente un véritable enjeu stratégique pour votre entreprise.
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